Publiée le 6 août 2026 · Source : France Travail
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Le poste
En tant que Chargé / Gestionnaire des Ressources Humaines et de la Paie, vos missions seront essentielles au bon fonctionnement de notre entreprise.
• Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel: contrats de travail, avenants, absences, maladie, accident du travail, congés, gestion des visites médicales et suivi des titres de séjour.
• Vous assurerez la préparation et le traitement de la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle.
• Vous réalisez des permanences RH dans les différents sites du Groupe
• Vous participez aux différents projets en lien avec le développement de la politique RH de l'entreprise (notamment digitalisation des processus....).
• Vous aurez un rôle de conseil auprès de la direction et des managers sur toutes les questions liées aux ressources humaines et à la paie.
• Vous serez l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes les questions relatives à leur situation administrative et salariale. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Le profil
• Diplôme en Ressources Humaines ou similaire ( BAC+2 minimum ou éxpérience significative)
• Expérience en gestion de la paie
• Maîtrise des logiciels RH et de paie
• Connaissance en droit du travail
• Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités
• Excellentes compétences en communication Profil souhaité :
• Organisé(e) et rigoureux(se)
• Capable de respecter les délais
• Adaptabilité et résolution de problèmes
• Esprit d'équipe et collaboration
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Autonomie et proactivité
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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client dans le secteur
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