Publiée le 10 octobre 2026 · Source : France Travail
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Responsable Asset Management & Logistique IT Senior F/H
• PuteauxL'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer .
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Dans le cadre du développement de ses activités d'infogérance et de transformation des services IT, Experis recherche un Responsable Asset Management & Logistique IT Senior F/H. Vous interviendrez dans des environnements grands comptes afin de piloter la gouvernance des actifs informatiques, les opérations logistiques et les projets d'optimisation des services.
Vos missions:
Gouvernance Asset Management Définir, déployer et faire respecter les processus IT Asset Management (ITAM).
Garantir la traçabilité des actifs informatiques sur l'ensemble de leur cycle de vie.
Superviser la conformité des inventaires matériels et logiciels.
Piloter les audits d'actifs et suivre les plans de remédiation.
Produire les indicateurs de performance et reportings de gouvernance. Gestion de Parc et Logistique IT Piloter la gestion du parc informatique.
Superviser les stocks, magasins et flux logistiques.
Optimiser les niveaux de stock et les approvisionnements.
Garantir la qualité de service et la disponibilité des équipements. Participer aux appels d'offres et aux consultations fournisseurs.
Piloter les partenaires et assurer le suivi contractuel.
Optimiser les coûts d'acquisition et la performance fournisseurs. Garantir la qualité, la fiabilité et l'exhaustivité de la CMDB.
Définir les référentiels et modèles de données.
Participer aux projets d'évolution et de transformation des référentiels. Réaliser des audits opérationnels et des analyses de risques.
Piloter des projets de transformation et d'amélioration continue.
Accompagner les transitions de services et les changements organisationnels.
Définir et suivre les plans d'actions associés. Participer aux réponses à appels d'offres.
Animer les comités de pilotage et instances de gouvernance. Encadrer une équipe de gestionnaires de parc et de stock.
Définir les objectifs, priorités et indicateurs de performance.
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
Garantir l'atteinte des engagements de qualité de service.
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