Gestionnaire de paie (H/F)

Le poste :

Votre agence d'intérim PROMAN NANTES EXPERTISE recrute un Gestionnaire de paie H/F Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de la gestion de la paie et de l'administration du personnel en collaboration avec les équipes opérationnelles et les organismes sociaux. Vos missions incluent :

• Saisir les fiches salariées dans l'ERP et le logiciel de paie

• Saisir et contrôler les éléments variables de paie

• Vérifier les temps saisis par les Responsables de saisie dans l'ERP

• Maintenir à jour le dossier du personnel du salarié (conformité RGPD)

• Contrôler les bulletins de paie et la DSN

• Traiter les acomptes, avances, oppositions et saisies-arrêts

• Gérer les augmentations individuelles et collectives

• Réaliser les soldes de tout compte et établir les documents associés

• Conseiller les opérationnels sur les éléments liés au temps de travail (absences, congés, RTT, heures de délégation)

• Gérer les arrêts de travail, subrogations, dossiers de prévoyance et visites médicales

• Établir les attestations et certificats divers

• Gérer les affiliations et la relation avec les caisses (assurance maladie, retraite, prévoyance, frais de santé)

• Préparer, sur demande, les simulations d'indemnités (ICCP, retraite, licenciement)

• Accompagner les RRH dans l'organisation des élections des représentants du personnel Lieu de la mission : CHAUMES EN RETZ Type de contrat : INTERIM de 2 semaines renouvellable jusqu'a 6 mois Rémunération : 2500€ par mois brut Horaires de travail : 9h-17h Mission à pourvoir à partir du 01/07/2026. Profil recherché :

PROFIL RECHERCHE Gestionnaire de paie H/F COMPETENCES REQUISES

• Discrétion et rigueur dans le traitement des données

• Agilité et sens du relationnel

• Sens des priorités

• Maîtrise du Pack Office, notamment d'Excel

• Connaissance du logiciel de paie CEGID HRU

• Capacité à travailler en équipe et de manière autonome

• Adaptabilité face aux évolutions organisationnelles

• Excellentes compétences en communication écrite et orale QUALITES PROFESSIONNELLES

• Précision et minutie dans le travail

• Sens de l'organisation et gestion efficace du temps

• Capacité à s'intégrer dans un environnement dynamique

• Esprit d'initiative et proactivité face aux enjeux DESCRIPTION DU PROFIL CANDIDAT RECHERCHE Nous recherchons un gestionnaire de paie H/F possédant un DUT GEA ou un Bac+2 en Gestion/Comptabilité. Le candidat idéal doit avoir une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion multi-sites, préférablement dans un environnement industriel. Le profil recherché doit faire preuve de discrétion et de rigueur tout en ayant une bonne capacité d'adaptation. La maîtrise de Microsoft Excel et du logiciel de paie CEGID HRU est essentielle. Nous attendons également des compétences en communication, tant écrite qu'orale, ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe et de manière autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.